Представительство ПРООН в Беларуси

ПРООН развернула свою деятельность в Беларуси в 1992 г. Постоянный представитель ПРООН является также Резидентом-координатором ООН, который представляет всю систему ООН и согласовывает деятельность Сообщества ООН в Беларуси, в состав которого входят 11 агентств, фондов и программ системы ООН (ПРООН, ЮНИСЕФ, УВКБ ООН, ЮНЭЙДС, ВОЗ, ЮНФПА, Всемирный банк, МФК, МВФ, МОТ, ДОИ ООН). Агентства, входящие в Сообщество ООН, тесно взаимодействуют между собой, осуществляют совместные проекты, разнообразные многосекторные и перекрестные программы, информационные кампании.

ПРООН обеспечивает оказание полного спектра административных и функциональных услуг организациям системы ООН, расположенным в стране или за ее пределами. Ведется работа над открытием в Беларуси Дома ООН, как это предусмотрено пакетом реформ, предложенных Генеральным секретарем ООН.

Источник: http://undp.by/ru/undp/about/

ул. Кирова, 17, 6-й этаж, Минск, 220050, Республика Беларусь
а/я 103, Минск, 220050, Республика Беларусь
тел: (+375 17) 327 48 76; 327 81 49; 327 45 27
факс: (+375 17) 226 03 40
E-mail: fo.blr@undp.org
Web-site: http://undp.by/

Источник: http://un.by/ru/undp/contact/

• Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин [Принята и открыта для подписания, ратификации в присоединения резолюцией Генеральной Ассамблеи 34/180 от 18 декабря 1979 г., вступление в силу — 3 сентября 1981 г.] (скачать)
• Заключительные замечания Комитета по ликвидации дискриминации в отношении женщин [Сделанные по итогам рассмотрения на тридцатой сессии (12-30 января 2004 г.) сводного четвертого, пятого и шестого периодического доклада о выполнении Республикой Беларусь Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин] (скачать)
• Конвенция № 111. Конвенция о дискриминации в области труда и занятий [Принята на Генеральной конференции Международной организации труда в Женеве 4 июня 1958 г., дата вступления в силу —15 июня 1960 г.] (скачать)
• Конвенция № 100. Конвенция о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности [Принята на Генеральной конференции Международной организации труда в Женеве 6 июня 1951 г., дата вступления в силу — 23 мая 1953 г.] (скачать)
• Конвенция № 156. Конвенция о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями [Принята на Генеральной конференции Международной организации труда в Женеве 23 июня 1981 г.] (скачать)
• Платформа действий, принятая Четвертой всемирной конференцией по положению женщин 15 сентября 1995 г. (скачать)
• Факультативный протокол к Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин [1999 г.] (скачать)
• Резолюция, принятая Генеральной Ассамблеей [По докладу Специального комитета полного состава двадцать третьей специальной сессии Генеральной Ассамблеи (A/S-23/10/Rev.1) 10 июня 2000 г.] (скачать)
• Процедуры представления и рассмотрения жалоб в связи с сообщениями в соответствии с Факультативным протоколом к Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (скачать)

Источник: http://un.by/ru/undp/partners/

11 ноября 2014 г. Генеральная Ассамблея ООН приняла предложенную Беларусью в качестве председателя СНГ резолюцию «Сотрудничество между Организацией Объединенных Наций и Содружеством Независимых Государств».

“Соглашение между Правительством Республики Беларусь и Программой развития Организации Объединенных Наций”, ратифицировано Законом Республики Беларусь от 9 ноября 1999 г. «О ратификации Соглашения между Правительством Республики Беларусь и Программой развития Организации Объединенных Наций» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 26, 2/93).

Рамочная программа по оказанию помощи Беларуси в целях развития на 2011-2015 годы — это первая совместная стратегия агентств системы ООН, работающих в Беларуси, подготовленная в сотрудничестве с Правительством Республики Беларусь и национальными партнерами. Программа поддерживает национальные приоритеты страны и способствует достижению Целей развития тысячелетия (ЦРТ), а также выполнению других международных обязательств в области развития.

Программа на 2011–2015 годы состояла из пяти тематических областей сотрудничества:

* содействие устойчивому социально–экономическому развитию; * укрепление национальной системы здравоохранения; * обеспечение экологической устойчивости; * развитие национальной системы управления миграцией в соответствии с международными стандартами; * совершенствование государственного управления.

Ознакомиться с Рамочной программой ООН на 2011–2015 годы можно здесь (pdf, 1,49 MB).

Ознакомиться с результатами Рамочной программы ООН на 2011-2015 годы можно здесь (pdf, 329 КБ).

Источник: http://un.by/ru/documents/undaf

http://www.genderywca.by/ru/zakonodatelstvo/